这是一个常见的观察，即房地产行业由60％的妇女组成，但它们几乎不会在行业领导地位中占据那种级别。仍有迫切需要进一步剥夺经纪人和超越的电力结构。但是女性房地产专业人士不应该对追求更高的行业角色不应该感到不那么重要或有影响力，女性经纪人主持人周二在第四部分芝加哥®“妇女历史月网络研讨会系列” 。
“许多女性选择不去公司路线，因为他们的激情是在销售中，”Realogy特许经营集团总裁兼首席执行官Susan Yannaccone，在网络研讨会上表示，“行业泰坦”表示：与领先的女性高管的炉边聊天。““不坐在权力职位的女性仍然有权力，”她说。“他们可以成为房间里的佩戴声音，这在历史上缺乏。”
来自Exit Realty Corion International的首席执行官Tami Bonnell表示，妇女没有暴露于潜在的职业机会，这是潜在的职业机会，这些机会往往有助于工作场所代表的差异。“人们成为我们告诉他们的东西，”Bonnell说。
仍然，对于许多女性来说，他们的激情与客户一起工作，通过复杂的交易进行教育和指导它们。那些妇女应该知道他们不需要放弃在公司演出的领域工作，以便为该行业产生影响，Yannaccone补充道。但是，渴望更多的女性 - 无论是在业务中越来越长的还是他们在行业中的影响 - 应该通过日益增长的痛苦给自己恩典。
Yannaccone表示，“拥有所有人”的“拥有全部”的想法尤其诱人，往往将自己推动自己合理的限制，以实现某种地位或认可。邦纳尔补充说，妇女需要更加小心过度扩张自己，也应该更加舒适地说不，甚至可以享受可能妨碍工作的活动。
“我又赶上了顶峰，试图向所有人展示我可以'做到这一切 - 我在膝盖上的宝宝来回通勤，”Yannaccone召回。“我以一种方式倾身，我希望没有人感到有义务，以便继续走上道路。”
Bonnell说，团体在线在线新兴，这是“故意与女性谈话，即在劳动力中有很多选择，”Bonnell说。她补充说，当他们“留在现在”时，女性可以最大限度地控制他们的职业生涯。
“你留在现在时态的越多，你在你一天的控制越多，”邦纳尔说。“如果你可以在控制的位置开始你的一天并继续回到给你一个个人力量感的东西，你可以做任何事情。”Bonnell建议与鼓励你的人保持密切联系，但让您保持接地和现实。“你想要一个人告诉你的人，当你做得太多并且需要更多地委托，”她说。
